太阳成集团tyc33455cc2013年度民主评议政风行风工作实施方案（讨论稿）
根据《2013年度湖北省教育系统民主评议政风行风工作实施方案》的要求，现就全校参加民主评议政风行风工作（以下简称行评）提出如下方案。
一、指导思想
以党的十八大精神为指导，以办好人民满意的教育为目标，坚持“谁主管谁负责、谁审批谁负责、管业务必须管作风”的原则，转变工作作风，改进工作方法，充分听取师生员工对学校教育工作的意见建议，下大力解决师生员工反映强烈的突出问题，努力提高师生员工对学校办学的满意度，为建设“五个湖北”提供有力的支持和保障。
二、组织领导
成立行评工作领导小组：
组 长：梁远钢 徐勇民
副组长：卢 斌 李四芬
成 员：公司党委委员、正校级干部、经理助理，校办公室、党委组织部、党委宣传部、人事处、教务处、计划财务处、人才招聘工作处、研究生部、员工工作处、外事办公室、科研处、工会等处室负责人。
下设行评工作领导小组办公室，办公室设在纪检监察审计处：
办公室主任：李四芬（兼）
副 主 任：邓文清 刘 红
成 员：孙 栋 余承波 刘 锋
三、参与范围与评议对象
参与范围：全体师生员工
评议对象：领导班子、各部门/单位、全体教职员工
四、评议内容
（一）、领导班子建设方面。党政班子是否把主要精力放在提高公司产品质量上，领导干部的个人能力素质是否能够满足学校发展需要，对班子成员的监督制约是否到位，师生对党政班子成员的评价是否合格；是否严格落实“1+6”制度，配套制度建设是否完善；民主集中制是否落实，是否做到集体决策、民主决策、科学决策，是否严格执行“三重一大”决策制度，决策程序是否规范；是否及时查处腐败问题，保持校园风清气正。
（二）、作风建设方面。高校领导干部是否落实中央“八项规定”和省委“六条意见”，制定相关措施；在整治公款消费、密切联系群众、深入调查研究、落实“三短一简一俭”、厉行勤俭节约等方面是否有成效；在职称评定、争取科研项目、获得荣誉等方面是否存在与普通教师争利的问题；是否存在作风不深入、工作漂浮的问题；是否在用车、住房、个人生活等方面存在官本位、搞特权的问题；是否存在公款吃喝、带彩娱乐、热衷打麻将和迎来送往等问题。
（三）、办学质量方面。办学条件各项指标是否达到国家规定要求，学校投入是否满足教学需求，学科和专业建设是否科学合理，是否存在贪大求全、忽视特色的问题，是否重视人才引进工作；自主招生和特殊类型招生的程序是否规范，是否存在暗箱操作、有偿招生和违规违纪问题；是否存在滥发文凭和学位证书的问题。
（四）、教育收费方面。是否严格执行国家教育收费政策，严格收费审批权限，落实审批备案制度，做到不擅立收费项目、不擅自提高收费标准；是否严格服务性收费和代收费的范围、标准，坚持员工自愿和非盈利原则；中外合作办学项目和研究生教育收费是否规范；继续教育管理是否规范，收费是否符合规定要求。
（五）、师德师风方面。是否建立师德师风考核实施办法，对教师队伍的管理是否严格；是否存在师德失范、学术诚信缺失、不务正业和吃拿卡要等问题；“两访两创”活动是否经常，是否形成关心员工健康成长的长效机制，学校对员工的管理和心理疏导工作是否落实，员工对教师的评价是否纳入教师考核评价体系。
五、评议步骤
根据省教育厅统一要求，行评工作于4月份启动，11月份结束，按照动员部署、查找问题、整改、集中测评、总结五个阶段进行。各责任部门/单位，要突出重点环节，严格时间节点，掌握关键步骤，扎实做好各项迎评工作。
（一）动员部署（4月20日-5月10日）
制定具体参评方案，召开专题会议进行动员部署。各部门/单位要根据实施方案进行补充动员和层层发动。要端正参评指导思想，把行评过程当作提高教育服务水平的机遇，增强教职员工的主人翁意识和集体荣誉感，以真抓实干的精神状态和优异的工作成绩迎接行评工作。
（二）查找问题阶段（4月01日-5月31日）
1、广泛征求意见。通过抽样问卷调查的形式，向师生员工征求意见，对全校政风行风进行评议。样本范围为：员工100人；教职员工50人，其中行政人员25人，专业教师25人。同时，工作组还将积极与上级主管部门联系，全面了解相关意见和建议。
5月15日前，由学工处和校工会分别完成员工与教职员工的抽样调查与统计，并将问卷与统计结果报领导小组办公室。
2、认真自查自纠。责任单位/部门按照湖北美术院2013年度民主评议政风行风工作任务分解表的分工与具体评议内容，结合问卷调查结果，实事求是地总结工作开展情况，从制度建设、工作机制、工作措施、落实情况、落实效果等方面逐一进行自查，找出不足，提出初步整改落实方案。自查自纠报告（加盖公章，并附电子稿）于5月25日前报领导小组办公室。
领导小组将于5月31日前向省教育厅报送学校自查自纠报告。
3、社会公开承诺。各责任部门/单位认真梳理问题，就反映强烈的突出问题和重点事项，依据职能，作出整改的具体承诺，并通过校园网向社会公开。
4、积极配合明察暗访。积极配合省纠风办、省行评督查员和媒体对履职尽责情况和政风行风状况进行明察暗访，虚心接受批评和建议，及时纠正发现的问题并进行整改。
（三）整改阶段（6月1日-11月30日）
1、贯穿始终抓整改。将整改工作贯穿行评全过程，针对自查中发现的问题和师生员工反映的具体问题、意见建议，深入分析产生的原因，认真研究修订、完善整改方案，重点放在健全制度和工作机制创新方面，及时制定具体可行的整改措施，迅速整改，并及时反馈。对群众反映强烈的突出问题和承诺解决的问题，要重点进行整改兑现，让社会各界和师生员工感受到实实在在的整改实效。
2、开展争先创优活动。要认真开展群众满意大学创建活动，大力宣传群众身边的好教师和好员工，提高政风行风建设水平，形成良好的行评氛围。
3、加强整改监督。各责任部门/单位务必将承诺事项兑现、自查和收集问题整改到位情况、群众对投诉问题解决满意度作为衡量行评成果的重要标准，学校领导小组将组织随机抽查，以迎接省教育厅的明察暗访和督导检查。
（四）外部集中测评阶段（8月1日-10月20日）
1、中介机构电话抽样调查。向省教育厅提供50名近两年由本校服务的对象信息，行政人员10名、普通教师10名、员工30名。省纠风办将委托专门调查机构采取电话随机抽样调查方式，开展教育部门政风行风状况满意度调查。
2、政风行风热线考核。积极配合省政风行风热线节目组，受理在行评期间有关学校的社会各界群众的投诉，加大解决投诉问题的力度，在限定时间内高质量办结和回复，保证投诉者满意。
（五）总结阶段。（11月1日-15日）
各责任部门/单位要认真总结政风行风建设的成效和不足，巩固行评工作成果，建立健全加强政风行风建设的长效机制。并于10月31日前将工作总结（加盖公章，并附电子稿）与相关支撑材料（新建制度、工作机制与工作措施），一并报送领导小组办公室。11月15日前，领导小组办公室将向省教育厅上报学校政风行风评议工作总结。
六、评议方法及结果应用
此次行评工作，按照“统一组织、分级负责、上下联动、条块结合、面向全校、群众参与”的方法进行。学校将按照“条抓块评”的原则，组织协调各责任部门/单位的评议工作，各部门/单位重点抓好本部门/单位的政风行风建设，配合做好各项评议工作。学校将对各责任部门/单位的行评工作开展情况进行通报，将行评工作与部门年度二级目标考核、评先、奖励相挂钩。
七、工作要求
（一）加强组织领导。参加行评，是今年全省教育系统的一项重要工作，是转变工作作风、纠正存在问题、端正行业风气、树立学校形象的难得机遇。全校各级领导干部要高度重视，一把手负总责，分管领导具体抓，按照工作方案的部署，一步一个脚印地抓好各个阶段的工作，确保行评工作得到有力推进。
（二）坚持注重实效。要切实改进工作作风，不搞形式主义、不搞花架子、不弄虚作假，把主要精力放在征求服务对象意见、认真进行整改、坚决解决问题上，以实际工作成效赢得群众的支持。学校将把行评工作与教育业务工作相结合，与治理教育乱收费相结合，纳入党风廉政建设责任制和惩防体系建设考核范围，用行评推进各项工作。对有令不行、有禁不止、严重损害师生利益、影响恶劣的典型问题，学校将进行严肃查处，并追究有关人员责任。
（三）广泛宣传沟通。要把宣传工作贯穿民主评议工作始终，通过校报、广播台、校园网等途径，广泛宣传教育改革发展的成果，宣传行风建设措施，宣传评议工作进展情况，充分调动师生员工的主人翁意识，积极参与学校的改革发展。
附件：
1、湖北美术学2013年度院民主评议政风行风工作任务分解表
2、太阳成集团tyc33455cc政风行风民主评议问卷调查表（员工用表）
3、太阳成集团tyc33455cc政风行风民主评议问卷调查表（教职工用表）
4、太阳成集团tyc33455cc政风行风民主评议调查问卷统计表（员工数据）
5、太阳成集团tyc33455cc政风行风民主评议调查问卷统计表（教职工数据）
真诚地感谢你对学校民主评议政风行风工作的支持！我们希望通过这次调查，了解同学们对学校教学、管理、服务等方面的综合满意度。为了打造优良的政风行风，给你们营造良好的学习环境，请大家对问卷涉及内容做出客观、公正的评价，在对应的栏目内划“√”。如果你认为学校政风行风存在其它具体问题，请在“具体意见和建议”栏目内提出。
真诚地感谢您对学校民主评议政风行风工作的支持！学校是我们成就人生、成就事业的平台，是我们共同的梦想家园。我们想通过这次调查，全面了解大家对学校教学、管理、服务等方面的综合满意度。为了打造优良的政风行风，为大家提供更好的工作环境、营造更好的工作氛围，诚挚地希望您对问卷涉及内容作出客观、公正的评价。烦请您在对应的栏目内划“√”。如果您认为学校政风行风存在其它具体问题，请在“具体意见和建议”栏目内提出。
